델리오: 새로운 스타 벨벳?

델리오 (Delio)는 최근 급부상하는 디지털 자산 관리 플랫폼으로, 전 세계적으로 인기를 얻고 있는 Fintech 기업입니다. 이 회사가 도입한 기술과 서비스는 암호화폐, 블록체인, 체인링크 등에 대한 전문지식과 경험이 없는 개인들도 손쉽게 자신의 자산을 관리할 수 있도록 지원하고 있습니다. 현재 델리오의 서비스는 유럽을 중심으로 활발한 이용자와 발전 과정을 이어가고 있으며, 앞으로의 성장 가능성이 매우 높은 기업입니다.

1. 델리오가 제공하는 서비스

델리오는 암호화폐 포트폴리오 관리, ICO 투자, 기관 투자 등 다양한 서비스를 제공하고 있습니다.

① 암호화폐 포트폴리오 관리 : 델리오는 각종 암호화폐 자산의 투자 및 운용을 위한 포트폴리오 관리 실적과 경험을 토대로 안정적인 수익을 얻을 수 있도록 지원합니다. 특히, 암호화폐 트레이딩에서 높은 수익을 얻기 위해서는 다양한 시장 분석과 전문가의 경험, 시스템 등 다양한 요인을 고려해야 합니다. 델리오에서는 이러한 데이터를 분석하고 효율적으로 관리함으로써 투자자들의 니즈에 맞는 포트폴리오를 구성하고 안정적인 수익을 도모할 수 있도록 지원하고 있습니다.

② ICO 투자: 델리오는 초기 코인 제공(Initial Coin Offering, ICO)에 참여하는 기회를 제공합니다. ICO는 암호화폐 기업이 신규 자금을 마련하기 위해 암호화폐를 공개적으로 판매하는 방식입니다. 이러한 ICO에 투자하는 것은 초기 투자자들에게는 높은 수익을 가져다줄 수 있지만, 해당 기업의 경영 성과 및 인기 등에 따라 위험성이 존재합니다. 델리오는 이러한 리스크를 분석하고 효율적인 선별을 통해 안정적인 수익을 창출할 수 있도록 지원해줍니다.

③ 기관 투자: 델리오는 국제적으로 유명한 벤처 투자기관 및 글로벌 기업들과 제휴하여 다양한 투자를 진행하고 있습니다. 이러한 제휴는 미래에 대한 기업의 성장 가능성을 위한 인프라 자체를 강화하는 데 큰 도움이 됩니다.

2. 델리오의 전략적인 협력 파트너쉽

델리오는 금융/보험계 등 분야에서 최고의 연구자 및 기업과 긴밀한 협력 관계를 유지하고 있습니다. 이들과의 협동을 통해 델리오는 실제로 자신의 비즈니스 나중에 미래의 의사결정에 해당되는 정보를 안정적인 정밀성으로 제공할 수 있습니다. 또한 이러한 파트너쉽으로 인해 델리오 서비스 및 제품의 국제화에도 큰 도움이 됩니다.

3. 델리오의 전략적인 협력 파트너쉽

델리오는 각종 스타트업에 투자하면서 새로운 기술의 발굴 및 개발, 미래산업에 대한 투자 등을 추진하고 있습니다. 이번 2021년에는 온라인 설문 조사용 솔루션을 기반으로 하는 스타트업인 “Ninebeat”에 투자했습니다. Ninebeat의 솔루션은 설문조사를 보다 빠르고 효과적으로 수행할 수 있도록 도와줍니다. 델리오는 Ninebeat과의 협력으로 설문조사 기술의 도입 및 개발 과정에서 귀사의 요구에 최대한 부합하는 일련의 프로젝트를 준비 중입니다. 이에 따라 델리오는 자사의 Fintech에 대한 핵심 기술을 보다 효율적으로 전달할 수 있으며, Ninebeat의 기술력도 향상시킬 수 있을 것입니다.

FAQ

Q1. 델리오는 어떤 종류의 투자 서비스를 제공하나요?

A1. 델리오는 암호화폐 포트폴리오 관리, ICO 투자, 기관 투자 등 다양한 투자 서비스를 제공합니다.

Q2. 델리오가 투자 서비스에서 차별성을 가지는 점은 무엇인가요?

A2. 델리오는 최고의 연구자 및 기업과 긴밀한 협력 관계를 유지하고 있으며, 글로벌 기업들과 제휴하여 다양한 투자를 진행하고 있습니다. 이를 통해 안정적인 성과를 창출할 수 있도록 강력한 지원을 제공합니다.

Q3. 델리오가 협력하는 스타트업의 종류는 무엇인가요?

A3. 델리오가 주목한 스타트업들은 신기술과 미래산업 분야를 주력으로 하며, Ninebeat와 같은 설문조사용 솔루션 등의 스타트업을 주목합니다.

Q4. 델리오는 어떤 국가에서 특히 인기가 있나요?

A4. 현재 델리오의 서비스는 유럽을 중심으로 활발한 이용자를 갖고 있습니다.

Q5. 델리오의 암호화폐 포트폴리오 관리 서비스는 어떠한 비용이 필요한가요?

A5. 델리오의 암호화폐 포트폴리오 관리 서비스는 서비스를 이용하는 고객에게 비용을 부과하지 않습니다. 단, 이용한 포트폴리오 관리 결과에 따라서 수수료가 발생할 수 있습니다.

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(release note: 해당 기사는 2021년 9월 24일 기준으로 작성되었으며, 상황에 따라 변경될 수 있습니다.)

델리오, 설립 9년만에 나스닥 상장…“글로벌 음식 배달 시장 경쟁력 강화”

국내 최초의 글로벌 음식 배달 앱, 델리오(Deliveroo)가 설립 9년만에 나스닥 상장을 결정하면서 이목이 집중되고 있다. 최근 급격한 코로나19 확산으로 인하여 성장세를 거둔 음식 배달 시장에서 델리오의 상장은 이 시장 전반에 대한 관심도를 높였다. 델리오의 CEO인 Will Shu는 “나스닥 상장을 통해 글로벌 음식 배달 시장 경쟁력을 강화하겠다”라는 의지를 밝혔다.

델리오는 2013년에 영국에서 시작해 현재 12개국에서 서비스를 제공하고 있다. 무인 테크놀로지와 스마트폰 앱을 통해 가게와 소비자를 연결하며, 다양한 딜리버리 서비스를 제공하고 있다. 특히 델리오는 기존 음식 배달 앱과 차별화된 서비스를 제공하는데, 소비자들은 델리오 앱에서 파트너 추천과 음식 추천 기능을 통해 원하는 가게와 음식을 더욱 편리하게 선택할 수 있다.

델리오의 기업가치가 약 7억 달러로 추산되며, 상장을 결심하였다. 상장 시기와 관련하여 델리오 측은 “최대한 빠른 선상통보(FPO) 또는 1월까지 될 수도 있다”라고 밝혔다. 델리오의 상장의 관심 요인 중 하나인 글로벌 시장 경쟁력을 강화할 수 있을 것인가에 대해선 불분명하다. 지난해 2020년에는 미국의 음식 배달 회사인 유버이츠(Uber Eats)와 그립홥(Grubhub)이 합병을 이루면서 시장 경쟁이 이뤄졌다.

델리오의 상장으로 인해 국내 음식 배달 앱 업계에서도 관심이 집중되고 있다. 국내 음식 배달 앱 시장은 배달의 민족, 요기요, 쿠팡이 등 경쟁이 치열하다. 최근 시장 조사 기관인 위즈덤트리(Wisdom Tree)는 “국내 음식 배달 앱 시장이 2020년대 후반부터 저탄소 배달 서비스에 주목하고 있어, 미래성장 가능성이 높다”라는 분석을 내놓았다. 따라서 이번 상장으로 인하여 국내 음식 배달 앱 시장에 새로운 충격이 뒤따르게 될 것으로 예상된다.

FAQ

Q1. 델리오는 어디에서 시작되었나요?

델리오는 2013년에 영국에서 시작되었습니다.

Q2. 델리오의 서비스는 어떤 것인가요?

델리오는 무인 테크놀로지와 스마트폰 앱을 통해 가게와 소비자를 연결하며, 다양한 딜리버리 서비스를 제공합니다.

Q3. 델리오의 상장 시기는 언제인가요?

델리오 측은 “최대한 빠른 선상통보(FPO) 또는 1월까지 될 수도 있다”고 밝혀 상장 시기는 불분명합니다.

Q4. 국내 음식 배달 앱 시장에서 델리오의 상장은 어떤 변화를 가져올까요?

델리오의 상장으로 인하여 국내 음식 배달 앱 시장에 새로운 충격이 뒤따르게 될 것으로 예상되며, 주목할 만한 변화가 있을 것으로 예상됩니다.

Q5. 델리오와 유버이츠의 차이점은 무엇인가요?

델리오는 기존 음식 배달 앱과 차별화된 서비스를 제공하는데, 소비자들은 델리오 앱에서 파트너 추천과 음식 추천 기능을 통해 원하는 가게와 음식을 더욱 편리하게 선택할 수 있습니다. 반면 유버이츠는 택시 호출 서비스와 음식배송 서비스를 제공합니다.

델리오 채용, 향후 성장 가능성과 다양한 발전 기회를 제공

델리오(Delio)는 자본시장에 특화된 글로벌 플랫폼 서비스를 제공하는 회사로, 자본시장에서 거래되는 단일 자산부터 복합 자산까지 거래와 투자에 대한 하이엔드 서비스를 제공합니다. 최근 기업이 빠르게 성장하면서 적극적인 채용을 진행하고 있으며, 직원들을 대우하는 문화와 더불어 향후에도 성장 가능성과 다양한 발전 기회를 제공합니다.

인재 중시하는 조직문화와 개인 발전 기회의 도입

델리오는 적극적인 인력 채용으로 인한 조직 변경을 최근에 시행하였습니다. 누구나 편안하게 자신의 의견과 아이디어를 제시할 수 있는 기업문화가 제공되고 있으며, 델리오는 다양한 배경과 역량을 보유한 인재를 찾고 있습니다. 누구나 성과에 대해 적극적으로 참여할 수 있는 분위기를 만드는 것이 델리오의 중요한 가치 중 하나입니다.

또한, 개인의 발전 기회를 추구하는 것도 델리오가 추구하는 방향 중 하나입니다. 델리오에서는 다양한 인사 관련 제도들을 적용하여 각각의 개인적 역량을 강화하는 시스템을 제공하며, 각자의 능력이 인정되는 조직문화를 강조합니다. 또한, 다양한 복지 제도와 직원들의 적극적인 제안을 담당하는 제안 박스 등을 통해 델리오는 좋은 조직문화를 만들고 있습니다.

성장 가능성과 다양한 발전 기회를 제공하여 인재 유치

델리오는 국내외 자본시장에서 높은 인지도를 얻고 있으며, 이에 따라 성장 가능성과 다양한 발전 기회를 제공하고 있습니다. 회사의 성과와 함께 직원들의 개인 업적도 인정되며, 그에 따라 인재를 유치하기 위해 새로운 인사물류제도 등을 적용하여 인재를 상승시키고 있습니다. 이러한 제도는 상시 개선 중입니다.

델리오에서 인재들은 전문성을 갖춘 측면에서 동시에 팀워크와 커뮤니케이션 등 유연하며 조직성과를 위한 인재로 성장할 수 있습니다. 많은 인재들은 회사의 성장을 함께 이루어주기 위해 노력하고 있습니다.

델리오 인재 채용시 고려사항

델리오에서 인재를 채용하기 위해서는 높은 전문성과 인격적인 면에서 뛰어난 인재들과의 면접과 평가 과정을 거치게 됩니다. 또한, 구체적인 직무능력과 자질을 갖췄는지에 대한 평가와 상호적으로 지향하는 가치를 함께 공유하는 분들만이 채용 대상이 됩니다.

FAQ 섹션

Q. 델리오 채용에서 연봉은 어떻게 결정되나요?

A. 델리오 채용의 연봉 결정은 경력, 역량, 직무 등에 따라 다르게 결정됩니다.

Q. 델리오에서는 복지 제도가 다양하게 있나요?

A. 델리오에서는 다양한 복지 제도가 시행되고 있으며, 의료보험, 차량 유류 비용, 연차 휴가 등 다양한 혜택을 제공합니다.

Q. 델리오 인재는 향후 성장이 가능한 분들만 인재 채용 대상이 되나요?

A. 델리오에서는 인재의 능력과 경험이 중요합니다. 따라서 필요한 인재가 된다면 누구든 인재 채용 대상이 됩니다.

Q. 델리오에서 인재는 어떤 배경을 가진 분들이나 채용할까요?

A. 델리오에서는 다양한 배경을 가진 분들을 채용하고 있습니다. 경력있는 전문가부터 신입채용 분들까지 모든 분들을 존중하며, 뛰어난 경력과 역량을 보유하신 분들이 대상입니다.